Otwórz – Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego

Wzór i Przykład Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego do Uzupełnić i Wypełnić – Otwórz im WORD (doc)– und PDF

Wzór Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego

Imię i nazwisko wnioskodawcy: [wpisz imię i nazwisko]

Adres zamieszkania: [wpisz adres]

Numer telefonu: [wpisz numer telefonu]

Data: [wpisz datę]

Szef/Przełożony: [wpisz imię i nazwisko przełożonego]

Nazwa firmy: [wpisz nazwę firmy]

Adres firmy: [wpisz adres firmy]

Podanie o urlop rodzicielski

Szanowny/a Panie/Pani [wpisz nazwisko przełożonego],

Na podstawie ustawy o urlopach wychowawczych (Dz.U. z 2018 r., poz. 2001), zwracam się z prośbą o udzielenie mi 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Zgodnie z przepisami, każdy pracownik ma prawo do skorzystania z tego rodzaju urlopu, aby móc zadbać o swoje dziecko w okresie po urodzeniu.

Chciałbym/m był/mby/m aby urlop ten rozpocząć od [wpisz datę rozpoczęcia] i zakończyć [wpisz datę zakończenia]. W tym okresie zamierzam zapewnić mojemu dziecku odpowiednią opiekę i wsparcie, co z pewnością przyczyni się do jego prawidłowego rozwoju.

W trakcie mojego urlopu rodzicielskiego zobowiązuję się do przekazywania wszelkich informacji dotyczących moich obowiązków służbowych mojemu zastępcy oraz służyć mu pomocą w razie potrzeby.

Na czas mojego nieobecności proszę o możliwość przekazania mnie wszystkich niezbędnych dokumentów i informacji, które mogą być pomocne podczas wykonywania moich obowiązków przez zastępcę.

Mam nadzieję, że moja prośba zostanie pozytywnie rozpatrzona, biorąc pod uwagę korzyści, jakie wynikają z udzielenia urlopu rodzicielskiego, zarówno dla mnie, jak i dla mojego dziecka. Jestem przekonany/a, że będąc na urlopie, będę mógł/mogła skupić się na najważniejszych sprawach związanych z opieką nad dzieckiem i jednocześnie zapewnić swoje wsparcie w przyszłości dla firmy.

Z poważaniem,

[wpisz imię i nazwisko]
  1. Wzór Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego
  2. Imię i nazwisko wnioskodawcy
  3. Adres zamieszkania
  4. Numer telefonu
  5. Data
  6. Szef/Przełożony
  7. Nazwa firmy
  8. Adres firmy
  9. Podanie o urlop rodzicielski
  10. Szanowny/a Panie/Pani [nazwisko przełożonego]
  11. Ustawa o urlopach wychowawczych
  12. Pracownik
  13. Prośba
  14. Udzielenie urlopu rodzicielskiego
  15. Data rozpoczęcia
  16. Data zakończenia
  17. Opieka nad dzieckiem
  18. Prawidłowy rozwój
  19. Zobowiązanie
  20. Przekazywanie informacji
  21. Obowiązki służbowe
  22. Zastępca
  23. Wsparcie
  24. Nieobecność
  25. Dokumenty
  26. Informacje
  27. Zastępca
  28. Prośba pozytywnie rozpatrzona
  29. Korzyści
  30. Dziecko
  31. Firma
  32. Opieka nad dzieckiem
  33. Wsparcie w przyszłości
  34. Zapowiedź
  35. Pozdrowienia

Wzór i Przykład Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego do Uzupełnić i Wypełnić – Otwórz im WORD (doc)– und PDF

Inne Wzór i Przykład Wniosek O 9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego

Otwórz – 1
Otwórz – 2
9 Tygodni Urlopu Rodzicielskiego
Wniosek
PDF – WORD (doc)
Recenzje: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,57

Pytanie 1: Jakie są wymagania dotyczące wniosku o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: W celu ubiegania się o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, musisz być pracownikiem zatrudnionym na pełny etat i spełniać określone warunki związane z okresem zatrudnienia i urlopu rodzicielskiego.

Pytanie 2: Jaki jest okres zatrudnienia wymagany do ubiegania się o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Aby złożyć wniosek o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, musisz być zatrudniony u tego samego pracodawcy przez co najmniej 12 miesięcy przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu rodzicielskiego.

Pytanie 3: Jakie dokumenty są wymagane do złożenia wniosku o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Wniosek o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego powinien być złożony wraz z zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym ciążę oraz określonymi dokumentami związanych z urlopem rodzicielskim.

Pytanie 4: Czy mogę podzielić 9 tygodni urlopu rodzicielskiego na dwie części?

Odpowiedź: Tak, masz możliwość podzielenia 9 tygodni urlopu rodzicielskiego na dwie części, jednak w jednej części musisz przeznaczyć minimum 7 tygodni.

Pytanie 5: Czy jestem uprawniony do wynagrodzenia za czas trwania urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Tak, podczas 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, jesteś uprawniony do wynagrodzenia, które jest wypłacane na zasadach określonych w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego.

Pytanie 6: Czy muszę powiadomić pracodawcę o zamiarze skorzystania z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Tak, zgodnie z przepisami prawnymi, musisz złożyć pracodawcy pisemne powiadomienie o zamiarze skorzystania z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego co najmniej 21 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu.

Pytanie 7: Czy mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jako ojciec?

Odpowiedź: Tak, jako ojciec masz prawo skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, jednak pod pewnymi warunkami, które muszą zostać spełnione.

Pytanie 8: Czy mogę wydłużyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Nie, standardowy okres urlopu rodzicielskiego wynosi 9 tygodni i nie ma możliwości jego wydłużenia.

Pytanie 9: Czy mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego po narodzinach drugiego dziecka?

Odpowiedź: Tak, jeśli dwoje rodziców pracuje, mają prawo skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla każdego dziecka.

Pytanie 10: Czy mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jeśli jestem samotnym rodzicem?

Odpowiedź: Tak, samotny rodzic również ma prawo skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego.

Pytanie 11: Czy mogę przenieść 9 tygodni urlopu rodzicielskiego na inną osobę?

Odpowiedź: Nie, 9 tygodni urlopu rodzicielskiego nie może być przeniesione na inną osobę.

Pytanie 12: Czy mogę skrócić 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Odpowiedź: Tak, jest możliwość skrócenia 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, jednak wymaga to zgody pracodawcy.

Pytanie 13: Czy mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przed rozwiązaniem umowy o pracę?

Odpowiedź: Tak, jeśli spełniasz wymagane warunki, masz prawo skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przed rozwiązaniem umowy o pracę.

Pytanie 14: Czy mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jeśli jestem w trakcie innego urlopu, np. urlopu wypoczynkowego?

Odpowiedź: Nie, nie można skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jednocześnie z innym urlopem, np. urlopem wypoczynkowym.
Odpowiedź: Nie, wniosek o 9 tygodni urlopu rodzicielskiego powinien być złożony po narodzinach dziecka.