Szkoła/Przedszkole, do którego uczęszcza dziecko:……………………………….
Opis sytuacji:
Proszę o opiekę nad moim zdrowym dzieckiem, gdyż z przyczyn niezależnych od mojej woli nie będę mogła/nie będę mógł go odebrać ze szkoły/przedszkola na czas.
Proszę o wyrozumiałość i pomoc w tej sprawie.
Jestem nauczycielem/a i ważne jest dla mnie, aby mieć zapewnioną opiekę dla swojego dziecka, kiedy jestem zajęty/a pracą.
Przyrzekam, że wszystkie obowiązki względem dziecka zostaną przez mnie spełnione, jak również zobowiązuję się do wynagradzania za wszelkie wydatki związane z opieką nad moim dzieckiem.
Wyrażam zgodę na:
Udostępnianie informacji na temat zdrowia i stanu psychicznego mojego dziecka opiekunom.
Kontaktowanie się ze mną w przypadku konieczności.
Podawanie mojemu dziecku niezbędnych leków (jeśli to konieczne) podczas opieki.
Udzielanie mojemu dziecku pomocy w przypadku nagłych sytuacji.
Zobowiązuję się do:
Dostarczanie niezbędnych przedmiotów i materiałów dla mojego dziecka.
Zameldowanie dziecka w szkole/przedszkolu zgodnie z posiadanymi dokumentami.
Regularność oraz punktualność w odbieraniu mojego dziecka z opieki.
Wynagradzania za wszelkie wydatki związane z opieką nad moim dzieckiem.
Załączniki:
Odpis aktu urodzenia dziecka.
Kopia dowodu tożsamości opiekuna prawnego.
Wypis ze szkoły/przedszkola, potwierdzający uczęszczanie dziecka do danej placówki.
Sprawozdanie ze stanu zdrowia dziecka od lekarza.
Zgoda na udział w wycieczkach i imprezach szkolnych:
Wyrażam zgodę na udział mojego dziecka w organizowanych przez placówkę szkolną wycieczkach i imprezach szkolnych. Jako opiekun prawnego dziecka zobowiązuję się do dostarczenia wszelkich niezbędnych dokumentów i zgód dotyczących uczestnictwa w tych wydarzeniach.
Podpis opiekuna prawnego:
Przykład i Wzór Wniosek O Opiekę Nad Zdrowym Dzieckiem Nauczyciel do Wypełnić i Wydrukować – Otwórz im WORD (doc)– und PDF
Inne Przykład i Wzór Wniosek O Opiekę Nad Zdrowym Dzieckiem Nauczyciel
1. Jak złożyć wniosek o opiekę nad zdrowym dzieckiem jako nauczyciel?
Aby złożyć wniosek o opiekę nad zdrowym dzieckiem jako nauczyciel, należy przejść przez kilka kroków.
2. Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku?
Do złożenia wniosku potrzebujesz następujących dokumentów:
Formularz wniosku
Kopia świadectwa urodzenia dziecka
Kopie dokumentów potwierdzających twoje zatrudnienie jako nauczyciela
Wzór umowy o pracę
Kopia dowodu osobistego
Zaświadczenie od lekarza potwierdzające zdrowie dziecka
3. Gdzie można złożyć wniosek?
Wniosek można złożyć w wydziale personalnym lub administracyjnym twojej szkoły. W razie wątpliwości skonsultuj się z dyrektorem szkoły.
4. Jak długo trwa rozpatrzenie wniosku?
Czas rozpatrzenia wniosku może się różnić w zależności od szkoły i obciążenia administracyjnego. Zazwyczaj trwa to od kilku dni do kilku tygodni.
5. Jaka jest wysokość świadczenia?
Wysokość świadczenia zależy od twojego wynagrodzenia jako nauczyciela oraz określonych regulacji. Możesz skonsultować się z wydziałem personalnym, aby uzyskać dokładne informacje na ten temat.
6. Czy mogę otrzymać opiekę nad dzieckiem powyżej 18 lat?
Nie, opieka nad dzieckiem jest zazwyczaj dostępna tylko do 18. roku życia dziecka. Po tym wieku, inne programy i świadczenia mogą być dostępne dla młodych ludzi.
7. Czy muszę być zatrudniony na pełny etat, aby ubiegać się o opiekę nad dzieckiem?
Niektóre szkoły mogą wymagać, abyś był zatrudniony na pełny etat, aby ubiegać się o opiekę nad dzieckiem. Jednak niektóre szkoły mogą mieć elastyczne zasady, które pozwalają na ubieganie się o opiekę nad dzieckiem nawet przy niepełnym wymiarze czasu pracy.
8. Co się stanie, jeśli moje dziecko zachoruje, gdy jestem na urlopie opiekuńczym?
Jeśli twoje dziecko zachoruje podczas twojego urlopu opiekuńczego, powinieneś skonsultować się z lekarzem. W niektórych przypadkach, krótkotrwałe zwolnienie lekarskie dla ciebie może zostać udzielone.
9. Jak długo mogę korzystać z opieki nad zdrowym dzieckiem?
Czas trwania opieki nad zdrowym dzieckiem zależy od konkretnych regulacji i umowy między tobą a szkołą. Zazwyczaj jest to okres od kilku miesięcy do jednego roku.
10. Czy mogę zrezygnować z opieki nad zdrowym dzieckiem w dowolnym momencie?
Tak, można zrezygnować z opieki nad zdrowym dzieckiem w dowolnym momencie. Należy jednak poinformować wydział personalny i dyrektora szkoły o takiej decyzji.
11. Jakie są moje prawa i obowiązki jako osoby korzystającej z opieki nad zdrowym dzieckiem?
Jako osoba korzystająca z opieki nad zdrowym dzieckiem, masz prawo do urlopu opiekuńczego, odpowiedniego wynagrodzenia i warunków pracy. Twoimi obowiązkami są dostarczenie wszystkich wymaganych dokumentów i poinformowanie szkoły o wszelkich zmianach dotyczących twojej sytuacji.
12. Czy mogę ubiegać się o opiekę nad zdrowym dzieckiem, jeśli jestem samotnym rodzicem?
Tak, jako samotny rodzic również możesz ubiegać się o opiekę nad zdrowym dzieckiem. W wielu przypadkach specjalne świadczenia i wsparcie są dostępne dla samotnych rodziców.
13. Czy mogę otrzymać opiekę nad zdrowym dzieckiem, jeśli nie jestem nauczycielem, ale pracuję w szkole?
Zazwyczaj opieka nad zdrowym dzieckiem jest dostępna tylko dla nauczycieli. Jednak w niektórych przypadkach inne osoby zatrudnione w szkole mogą ubiegać się o podobne świadczenia. Skonsultuj się z wydziałem personalnym, aby uzyskać więcej informacji.
14. Jakie są możliwości powrotu do pracy po zakończeniu opieki nad zdrowym dzieckiem?
Po zakończeniu opieki nad zdrowym dzieckiem, masz możliwość powrotu do pracy na swoje wcześniejsze stanowisko. Skonsultuj się z wydziałem personalnym w celu ustalenia dokładnych warunków powrotu.
15. Czy mogę skorzystać z opieki nad zdrowym dzieckiem podczas wakacji?
Opieka nad zdrowym dzieckiem jest zazwyczaj dostępna tylko podczas szkolnych dni. Jednak w niektórych przypadkach, specjalne programy wakacyjne mogą być dostępne dla dzieci nauczycieli. Skonsultuj się z wydziałem personalnym, aby uzyskać więcej informacji na ten temat.
Mamy nadzieję, że powyższe odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące wniosku o opiekę nad zdrowym dzieckiem jako nauczyciel były pomocne. Jeśli masz dodatkowe pytania, skonsultuj się z wydziałem personalnym w swojej szkole.
