Wniosek O Przedłużenie Umowy O Pracę – Wzór

Wzór Wniosek O Przedłużenie Umowy O Pracę

Ja, niżej podpisany/a [Imię i nazwisko], zamieszkały/a w [adres zamieszkania], pracujący/a w firmie [nazwa firmy] na stanowisku [stanowisko pracy], składam niniejszy wniosek o przedłużenie umowy o pracę, której obecny termin wygaśnięcia przypada na [data].

Pragnę zaznaczyć, że przez okres mojej zatrudnienia w firmie [nazwa firmy] wykazałem/am się wysoką efektywnością i zaangażowaniem w wykonywanie moich obowiązków. Przez ten czas zdobyłem/am cenne doświadczenie, a także nawiązałem/am korzystne relacje z kolegami z zespołu oraz klientami.

W związku z powyższym, chciałbym/chciałabym kontynuować pracę w firmie [nazwa firmy] i dalej rozwijać swoje umiejętności oraz wnosić wkład w rozwój firmy. Uważam, że moje doświadczenie, wiedza i umiejętności są cenne dla przedsiębiorstwa i mogą przyczynić się do osiągnięcia dalszych sukcesów.

Niniejszym zobowiązuję się do dalszych wysiłków w realizacji powierzonych mi zadań oraz do podnoszenia swoich kwalifikacji na bieżąco. Jestem gotowy/gotowa do podejmowania nowych wyzwań i rozwijania swojego potencjału w ramach obowiązków mojego stanowiska.

Proszę o rozważenie mojej prośby o przedłużenie umowy o pracę. Jestem przekonany/a, że dalsza współpraca będzie owocna zarówno dla mnie, jak i dla firmy [nazwa firmy].

Z wyrazami szacunku,

Podsumowanie:

Wniosek o przedłużenie umowy o pracę jest ważnym dokumentem, który pozwala pracownikowi wyrazić chęć kontynuowania zatrudnienia po zakończeniu obecnej umowy. Należy złożyć taki wniosek odpowiednio wcześnie i zawrzeć w nim wszystkie istotne informacje wymagane przez pracodawcę. Przedłużenie umowy o pracę może być związane z pewnymi zmianami w warunkach zatrudnienia, dlatego warto dokładnie przemyśleć swoje oczekiwania i przedstawić je w wniosku. Sam wniosek można złożyć zarówno osobiście, jak i drogą elektroniczną, zależnie od polityki firmy. Nie ma gwarancji, że wniosek zostanie przyjęty i umowa o pracę przedłużona, ale warto się starać i rozmawiać z pracodawcą na ten temat. W przypadku nieprzedłużenia umowy o pracę, pracownik powinien zacząć poszukiwanie nowej pracy przed upływem obecnej umowy.