Wniosek O Zmianę Warunków Zatrudnienia – Wzór

Wzór Wniosek O Zmianę Warunków Zatrudnienia

Szanowny Pracodawco,

Na podstawie §12 ust. 1 Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917), niniejszym składam poniższy wniosek o zmianę warunków zatrudnienia. Pragnę przedstawić moje uzasadnienie oraz proponowane zmiany.

Zmiana dotycząca wynagrodzenia:

Proszę o podwyższenie mojego wynagrodzenia o X%. Uważam, że moje obecne umiejętności i doświadczenie są warte tego podwyższenia. Pracuję ciężko i angażuję się w wykonywanie powierzonych mi zadań. Dodatkowo, od czasu mojego ostatniego podwyższenia, moje obowiązki i zaangażowanie w firmę znacznie się zwiększyły.

Z uwagi na powyższe, uważam, że zasługuję na podwyższenie, które będzie zgodne z moją wartością dla organizacji. Proszę o przemyślenie mojego wniosku oraz rozważenie podjęcia działań w celu realizacji proponowanej podwyżki.

Zmiana dotycząca godzin pracy:

Z powodu zmian w mojej sytuacji osobistej/warunków życia/zobowiązań, proszę o możliwość zmiany moich godzin pracy. Proponuję przesunięcie godzin rozpoczęcia lub zakończenia pracy, aby było mi łatwiej pogodzić obowiązki rodzinne/zobowiązania pozazawodowe.

Jestem przekonany, że elastyczność w kwestii godzin pracy pozytywnie wpłynie na moją produktywność i zadowolenie z pracy. Proszę o ewaluację mojego wniosku oraz podjęcie decyzji w tej sprawie zgodnie z Twoją dyskrecją i możliwościami organizacji.

Zmiana dotycząca zakresu obowiązków:

W związku z moim rozwojem zawodowym oraz nabytymi umiejętnościami, pragnę proponować pewne zmiany w zakresie moich obowiązków. Wierzę, że jestem w stanie wnieść większą wartość dla firmy, wykonując dodatkowe zadania/zajmując się nowymi projektami. Proszę o rozważenie moich propozycji i możliwość rozbudowania mojego stanowiska o wyżej wymienione obowiązki.

Twierdzę, że moje umiejętności i doświadczenie są zgodne z wymaganiami nowych zadań oraz jestem gotowy się podjąć wyzwań. Oczekuję Państwa pozytywnej decyzji oraz możliwości rozwoju na moim stanowisku.

Zmiana dotycząca dodatkowych benefitów:

Proponuję wprowadzenie/lub zmianę określonych dodatkowych benefitów w ramach mojego pakietu wynagrodzenia. Może to obejmować dodatkowe ubezpieczenia, uprawnienia dodatkowe, możliwość korzystania z treningów lub kursów rozwojowych.

Twierdzę, że takie dodatkowe korzyści wpłyną na moją motywację oraz zwiększą mój zaangażowanie w realizowanie powierzonych mi zadań. Proszę o rozważenie mojego wniosku i możliwość negocjacji dodatkowych benefitów w celu zwiększenia mojej satysfakcji z pracy.

Z wyrazami szacunku,

Imię i nazwisko

Data i podpis

• Kodeks Pracy
• Wniosek o zmianę warunków zatrudnienia
• Wzór wniosku o podwyżkę
• Zmiana godzin pracy
• Zmiana obowiązków pracownika
• Dodatkowe benefity

Podsumowanie:

Zmiana warunków zatrudnienia może być ważną decyzją i warto dobrze się do niej przygotować. Ważne jest, aby skontaktować się z firmą i zrozumieć ich zasady i procedury dotyczące zmiany warunków zatrudnienia. Jeśli wiesz, czego chcesz i masz dobre argumenty, negocjowanie zmiany warunków zatrudnienia może być korzystne.