DOC – WORD
Wniosek |
Zwolnienie Z Obowiązku Świadczenia Pracy |
WORD PDF |
Recenzje ⭐⭐⭐⭐ 4.20 -5951 |
Otwórz |
Rrzykład
Szablon
Wzór Wniosek O Zwolnienie Z Obowiązku Świadczenia Pracy
Imię i nazwisko: _______________
Numer telefonu: _______________
Data złożenia wniosku: _______________
Do: Skład Organu Pracodawcy
Tytuł: WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY
Szanowni Państwo,
Ja, niżej podpisany/a _______________, pracownik/pracownica zatrudniony/a w firmie _______________, składam niniejszy wniosek o zwolnienie mnie z obowiązku świadczenia pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
Poniżej przedstawiam uzasadnienie mojego wniosku:
- Stan zdrowia: Od pewnego czasu borykam się z poważnymi problemami zdrowotnymi, które znacznie utrudniają mi wykonywanie moich obowiązków zawodowych. Lekarz prowadzący oraz specjaliści zalecają mi odpoczynek i unikanie stresu. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy pozwoliłoby mi skupić się na poprawie mojego zdrowia.
- Opieka nad rodziną: W mojej sytuacji życiowej istnieje konieczność sprawowania opieki nad członkiem rodziny w stanie choroby lub innym trudnym do przejścia momencie. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy pozwoliłoby mi poświęcić więcej czasu na udzielenie potrzebnej pomocy członkowi mojej rodziny.
- Podjęcie dodatkowych studiów/kursów: W celu podniesienia moich kwalifikacji zawodowych chciałbym/młabym podjąć dodatkowe studia/kursy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy umożliwiłoby mi skupienie się na nauce i rozwoju zawodowym.
W związku z powyższym, proszę o rozważenie mojego wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jestem świadomy/a, że moje zwolnienie może wpłynąć na strukturę organizacji, dlatego deklaruję moją gotowość do podjęcia współpracy w celu znalezienia najlepszego rozwiązania dla obu stron.
Z poważaniem,
___________________
Data i podpis: _______________
Jak napisać Wniosek O Zwolnienie Z Obowiązku Świadczenia Pracy
1. Jakie są przyczyny, dla których można złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
2. Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
3. Jakie są terminy składania wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
4. Jakie są procedury związane z rozpatrywaniem wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
5. Jak długo trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
6. Czy pracownik otrzymuje wynagrodzenie podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
7. Czy pracownik jest zobowiązany do przebywania w domu w czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
8. Czy pracownik może podjąć inną pracę w czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
9. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
10. Jakie są konsekwencje fałszywego składania wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
11. Czy pracownik może wnioskować o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na określony czas?
12. Czy pracownik może zrezygnować ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przed upływem wyznaczonego terminu?
13. Czy pracownik ma prawo do urlopu w czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
14. Czy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu złożenia wniosku o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?
Podsumowanie